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面试时候说了多少的 现在又说转正根据能力表现而定
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这样来说,您应该进入了一家微小型企业,一般如果你觉得自己有能力可以和老板谈转正工资的条件,依能力而定有点虚,如果没有一个标准的话,发工资的时候老板可以说你能力还没到,而从中扣减工资。最好还是先谈好!
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谈好,不然可能会吃亏
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个人觉得谈好一部分,依照能力定一部分。如果有底气的话,可以先商量你能接受的最低工资,然后让其根据你的表现加工资或者加奖金。其实表现好,有良心的老板都会加工资把你留下来的
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先谈好
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