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按照法律法规只要上班一天就要缴纳社保公积金的,但是一般公司都会说:每月15号前入职当月缴纳,15号以后入职的次月缴纳。看个人要求了,如果对这个很在意,强烈要求缴纳,不然可以采取法律手段的。😀️
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上不上社保要看你的心,专心做事,不问前程,先付出才有回报,还没工作就要索取,你的角度很正常,假如你是老板呢,新来了员工就什么都给他,你甘心吗?你的老板也是这么想的,再说有没有坑,我非常喜欢坑,因为有坑的地方才会聚集薪水,很多人都喜欢爬到坑上面来,你应... 全文
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按照劳动法来说。不管这个公司的试用期是几个月,只要你上班了,当月就应该给你上社保的。但是现在很多公司钻空子。说实话,在意这一两个月社保的公司肯定也不是什么大公司
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扯淡的,那他们完全可以在你试用期结束后说你能力不行,那你岂不是吃了哑巴亏了。
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正常在你签署劳动合同是才能生效,工资需要你谈判沟通,还有工作中表现。
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