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三分筛简历七分靠运气,hr的作用有没有被夸大呢?
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HR面试后会有部门经理或主管面试,找一份工作对于求职者来说可谓是“一波三折”!HR负责把投简历有意向的求职者凝聚一起,做第一道关卡面试,就想筛沙子一样,感觉不符合要求的,直接剔除!合格的再通知复试!HR经理可能认为 1:能凸现自己部门招聘能力,... 全文
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互相寻找的过程总是很漫长
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