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都说小公司锻炼人,真的是这样么?所谓的“锻炼”,并不是在小公司啥杂活都干,感觉什么都会;而是在公司整体运作的大环境下,去提高自己的工作能力。大公司各种工作流程、绩效薪酬管理、培训晋升系统完善,在这种体系下才能真正学到东西,不知道我的观点您是否认同? ... 全文
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我感觉这就像高考分数正好刚达到二本分数线,在三本好专业和二本差专业中选择,我个人会选好专业,管理岗,发挥自己才能。但如果自己真的有足够的能力,大公司发展前景肯定大于小公司,自己可以评估自己能力而定。
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