没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
人事说如果我计较离职补偿金的金额，背调就给我往坏里写，这是个正常人事干的事吗？大家给评评。
离职是人事以经济性裁员为由提出来的，我没做损害公司利益的事。给我计算补偿基数时没加上年终奖，我提出按劳动法把年终奖算到补偿基数里。人事说如果我非要计较这个，办离职手续和背调的时候就给我往最坏里写，让下家公司看了听了都不敢用我。这是个正常人事干的事吗？我该怎样应对？
7 收藏 
举报
举报
写回答
1904条回答
默认排序
按时间排序
创建于: 20-02-28
187赞
0踩
4评论
举报
老村长
创建于: 20-03-06
8赞
0踩
1评论
举报
罗先生
创建于: 20-03-06
1赞
0踩
0评论
举报
茕茕之鹿
创建于: 20-03-06
30赞
0踩
3评论
举报
阳光下
创建于: 20-03-03
34赞
0踩
7评论
举报
糖心巧克力
创建于: 20-03-02
70赞
0踩
7评论
举报
崔女士
33赞
0踩
4评论
举报
小朱
创建于: 20-03-06
14赞
0踩
0评论
举报
高先生
创建于: 20-03-06
14赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人事#公司提出调岗位，本人不同意，近日人事经理找我谈话说公司裁员，让我自己写离职报告？我该怎么办？申请劳动仲裁？
2回答
#人事#因为公司原因离职要补偿金，需要写离职申请书吗？写了会有什么后果？
5回答
#离职年终奖#给人事说了离职意向，还没有办离职手续，年终奖还可拿吗？还没有发一月份的工资，去年年终奖是一个月工资
2回答
#财务#年前年终奖拖着没发，年后离职能拿着年终奖吗
0回答
一月离职能拿年终奖吗？
1回答
我先前提出辞职，领导同意并安排交接。后因一些事跟我说：明天不用来了！说要离职证明后，去公司办离职手续
1回答
由于我个人原因，向公司提出离职，有什么补偿吗？
1回答
离职证明写的3月离职的，但是跟人事说是7月离职的，怎么圆滑比较好呢？
50回答
都在说背调，到底如何调？
5回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445