没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
人事说如果我计较离职补偿金的金额,背调就给我往坏里写,这是个正常人事干的事吗?大家给评评。
离职是人事以经济性裁员为由提出来的,我没做损害公司利益的事。给我计算补偿基数时没加上年终奖,我提出按劳动法把年终奖算到补偿基数里。人事说如果我非要计较这个,办离职手续和背调的时候就给我往最坏里写,让下家公司看了听了都不敢用我。这是个正常人事干的事吗?我该怎样应对?
489370
阅读
1904
回答
人事说如果我计较离职补偿金的金额,背调就给我往坏里写,这是个正常人事干的事吗?大家给评评。
不知道你的新公司是怎么背调的,反正我经历的背调都是直接给上家单位打电话,电话号码当然是你提供的,那你完全可以找一个上家公司跟你不错的领导,让他给你美言,而且背调从来都是找直属领导或者同部门同事的,还没听说过找人力的,因为人力根本就不知道你的平时表现。所以我怀疑他是吓唬你呢吧?