终淡化了美

#HR社区#多数企业绩效考核难以落地的原因是什么？

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终淡化了美

现在国内很多企业的老板本着“共创、共赢、共享”的理念推行绩效考核，但从推行绩效考核的结果来看，80％中国企业绩效考核无法落地。绩效考核往往流于形式，甚至会引起企业的强烈发弹，给企业造成一定的损失。主要原因有这五个：　　１、企业运行绩效考核的基础配套... 全文

创建于: 20-02-13

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年复一年

绩效本身和本身的出发点就有问题

创建于: 21-07-05

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林先生

主要是每个岗位的绩效指标没有明确，缺乏可执行和量化

创建于: 20-02-14

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