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本人女30互金商务渠道背景,现在某互金平台工作3年,从边缘角落逐渐变成核心项目骨干,一个人做了公司30%的业务。但目前的瓶颈是:1.公司太好多大白兔存在导致新项目很难推进2.晋升空间非常缓慢,且老板不重视商务3.工资更是少之又少。所以,我是不是应该早早跳槽,还是继续还在安逸苟且着
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有时候你看到的并非真实的,你所有的付出我相信每个老板都会看得到,只是他们不想把你的所有优秀一面都会面面俱到的告诉你,你要明白用人不疑疑人不用,既然你选择了公司,公司选择了你,都是相互去信任,曾经我也是做过老板的人,我相信作为员工他们更需要的是雪中送炭... 全文
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首先业绩在某种程度上是你能力的变现,是否决定跳槽建议要立体考虑是否把现有公司的管理体系,产品体系,资源渠道搭建,组织架构是否全部整明白,如果有这个底气就可以起飞了。
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先了解公司的管理体制和晋升考核制度,另外从和你平级同事的能力上,也能看出这家公司的发展潜力,物以类聚人以群分
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开拓视野增长见识,莫因一时安逸,耽误大好将来
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自己干吧
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