发动态

没有新消息

更多内容

从边缘角落逐渐变成核心项目骨干,一个人做了公司30%的业务。我是应该早早跳槽,还是继续安逸苟且着

蝉时雨 江苏/南京师范大学

先了解公司的管理体制和晋升考核制度,另外从和你平级同事的能力上,也能看出这家公司的发展潜力,物以类聚人以群分

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

正在发声