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服务500+人的企业,上头有集团公司,最近在做年度工作汇报时有很多想法。想自己怎么能够做好招聘,做的深入精准。
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个人能力很重要,还有性格,这两个一般就成就了工作态度
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说说我的经验吧,希望可以帮到你,我从事人事行政工作多年,感受就繁杂琐碎,所以最重要的就是细心,其次要及时了解公司人员状态,以达到给员工建立爱岗敬业的企业精神和加减人员,最重要的是个人想法不重要,老板的想法才是最重要的,个人的任何想法都要在老板预期的范... 全文
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硬件加软件没别的
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用心去做
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