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每个职场都会有这样的人，领导们的心态其实会因为这种人存在的理由而不同，但基本上都不愿意多搭理。如果能辞掉，领导肯定不会留着
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高工资有高工资的道理
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有些行业特定岗位、职称是必须。为何每年考证的那么多！😋玩钱的老板们都不傻
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领导能给其发高工资且不干活，说明必有他存在的价值，领导应该是平常心面对的，如果领导因为部门有这样的人而内心纠结了，那相信这样的人在该部门也将不再存在。
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