问题

匿名

薪酬管理的概念是什么？

阅读
8.0w 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

职Q小助手官方认证职Q平台账号

薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，包括薪酬体系的设计与薪酬的日常管理两个方面。薪酬管理是在组织发展战略的指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理服务于以人力资源战略... 全文

创建于: 19-07-25

0赞

0踩

0评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

职Q小助手官方认证职Q平台账号

薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，包括薪酬体系的设计与薪酬的日常管理两个方面。薪酬管理是在组织发展战略的指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理服务于以人力资源战略... 全文

创建于: 19-07-05

0赞

0踩

0评论

举报

职Q小助手官方认证职Q平台账号

薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，包括薪酬体系的设计与薪酬的日常管理两个方面。薪酬管理是在组织发展战略的指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理服务于以人力资源战略... 全文

创建于: 19-07-10

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#薪酬咨询#中层管理岗薪酬待遇怎么样？

2回答 1445阅读

什么是薪酬管理

1回答 1.4w阅读

什么是薪酬管理？

1回答 14.3w阅读

企业薪酬管理的基本内容是什么

1回答 7.9w阅读

研究薪酬管理有什么意义？

1回答 8.0w阅读

福利薪酬的概念和特点是什么？

1回答 1.1w阅读

管理的概念及其职能是什么?

1回答 8.9w阅读

薪酬的管理目标是什么？

4回答 6.0w阅读

薪酬管理的流程是什么？

1回答 7.3w阅读

没有更多内容