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这种不干活的人肯定是会干活的人。 那工作做到点子上,领导大多数时候不会去注意你日常的人工作做得怎么样,注意到的时候一定是因为你没干好。 所以说工作真的要有方向,箱领导之所想,解领导之所急,才是会干活。
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