这种不干活的人肯定是会干活的人。 那工作做到点子上，领导大多数时候不会去注意你日常的人工作做得怎么样，注意到的时候一定是因为你没干好。 所以说工作真的要有方向，箱领导之所想，解领导之所急，才是会干活。