问题

猫Oo小咪

#我们都是90后#为什么90的离职率这么高？

我们都是90后

阅读
8685 回答
7

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

懒得奉承，再者说奉承打小也没教过。就算奉承了，工资变化也不是很大，反而学习奉承需要花费大量的时间。晚上闭上眼，对自己说的话都感到恶心。还不如去做感兴趣，或者说专业性的东西。自己学出来了，成绩优秀自然被挖走。

创建于: 19-05-22

16赞

0踩

0评论

举报

7条回答

默认排序

按时间排序

康先生天津/天津城市建设管理职业技术学院

趋势，看以后00够更高

创建于: 19-07-10

4赞

0踩

0评论

举报

打小就爱笑黑龙江/黑龙江外国语学院

我们这个年代，物价上涨工资不上涨，家里独生女父母还得养还有房贷和车贷，工资低的支撑不了生活，工资高的能力不够或者有加班，反正工作太累了生活太苦了

创建于: 19-05-23

7赞

0踩

0评论

举报

马化祥云自然腾山东/青岛科技大学/人力资源经理

90后作为个性鲜明的代名词，你有考虑过90后的感受吗，没有才华根本hold不住90后，当然加倍高薪可以例外，你看华为人均110万年薪，90后离职率就不高吧😄。

创建于: 19-05-23

8赞

0踩

0评论

举报

筱先生广东

现在很多人都不知道自己有多大能力，一碰到挫折就放弃了，所以坚持很重要

创建于: 19-05-22

0赞

0踩

0评论

举报

用户9110286

不会坚持，没有想过通过自己的努力或者妥协去改变一下现状！

创建于: 19-05-22

1赞

0踩

0评论

举报

当这个问题挂上了80-90-00这个问题它本身就不再是正确的了。

创建于: 22-03-24

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#我们都是90后#很多公司90后为什么离职频率那么高?

12回答 2.9w阅读

#职场聚焦#为什么都在说90后群体的离职率高？

31回答 5.7w阅读

90后的离职率真的很高吗？

91回答 3.2w阅读

90的收入比我们高

0回答 732阅读

为什么很多公司的90后离职频率那么高？

4回答 1887阅读

为什么现在90后离职率很高？

12回答 1.6w阅读

如何看待90后离职率较高？

2回答 7623阅读

很多公司的90后为什么离职频率那么高？

5回答 4369阅读

没有更多内容