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#我们都是90后#为什么90的离职率这么高?
马化祥云自然腾
山东/青岛科技大学/人力资源经理
90后作为个性鲜明的代名词,你有考虑过90后的感受吗,没有才华根本hold不住90后,当然加倍高薪可以例外,你看华为人均110万年薪,90后离职率就不高吧😄。
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猫Oo小咪
黑龙江外国语学院/行政人事专员
#我们都是90后#为什么90的离职率这么高?
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