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我自己的工人在出现了错误,我都是及时去纠正,如果能接受就接受,接受不了不好意思工资说话,再不行走人
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什么错误,关于钱的零容忍,告知原因,以其能接受的方式让其自愿改正并感谢你。
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先帮她把错误弥补了!然后狠狠骂一通!你把他当自己人,他了是你的自己人
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弥补,惩罚,培训。每个人应该为自己的行为负责。
先依据错误的严重性解决和弥补问题,完了之后再教育批评以及培训。
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