没有新消息
更多内容
写回答
请问什么是人才,你有什么岗位需要招人,画一下岗位职责,可能很多岗位只需要高中学历就能胜任,可能你现在需要的不是人才,而是一个品行端正的人,可以随着公司的发展,与员工共同成长
0赞
0踩
0评论
公司文化及氛围也是很重要的,我个人就比较喜欢那种周围人都特别积极向上的。
9赞
如果现在没竞争力得让别人看到希望才行。
5赞
创业公司早期无力吸引和留住高端人才以及支付高薪时,可以用股权激励的方式比如直接持股之或者虚拟股之类的
13赞
公司氛围,提高薪资待遇
2赞
提高福利水平,提供好的发展平台及绩效激励基质,有好的发展前景才能给员工希望
3赞
主要还是薪资福利,工作氛围,平台吸引人才。不然来了也留不住。
稍微提高薪资待遇和福利待遇,为公司未来发展做好规划
6赞
建议完善待遇
1赞
看下公司的各方面,文化呀,薪资,待遇