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公司处于刚起步发展阶段,竞争力低,岗位优势不明显,薪资待遇不及其他企业。有什么办法可以招聘到人才

罗女士 北京/河北工业大学/商务主管

提高福利水平,提供好的发展平台及绩效激励基质,有好的发展前景才能给员工希望

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