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与其说提意见，不如说解决方案，让领导做选择题，而不是问答题！不带情绪，分析利弊。
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职场中不管想做什么，首先要自保，所以说，想让领导能够接受你的意见一定要在私下提，因为私下提意见一是能够照顾到领导的面子和情绪，当众提出意见，就算你是对的，但领导的权威会丧失，你说尴尬不尴尬。
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首先要注意场合，最好私下单独跟领导说；其次，有意见最好也附带解决方法，有时候问题很容易发现，难得是怎么解决。
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望陛下察纳雅言
在只有两个人的场合，开诚布公的提一些意见。
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没有解决方案的意见不叫意见，叫吐槽。
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那肯定跟他的想法相一致呀
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私下和领导说自己有个想法想说给领导听听
提有用的意见自然就不会反感啊
最好是当面去聊比较好
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