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入职新公司有半个月试岗期,通过考核就算在一个月试用期里边,没通过半个月的工资也没有,人事那边说通过率是百分之九十的,我是纠结那半个月不管通不通过都是不平等条约吧
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不平等条约,如果说是互联网公司,半个月足已把页面设计好,公司完全可以说没达到考核,把自己踢出去,跟面试的时候要做公司产品面试题并给到源文件一个性质
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这样的公司不行,有点压榨劳动力
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骗子公司
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这个要看你怎么更公司商定的
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不平等
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