没有新消息
举报
提问
发动态
登录 李以光
来了公司两年不到，比五年老员工拿的工资还高，被排挤待不下去了，现在年前挖我的公司又联系我了，撤不撤
阅读
7.0w 回答
30
7.0w 回答
30
1 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
程女士 贵州/浙江工商大学
创建于: 19-02-19
59赞
13踩
1评论
举报
30条回答
默认排序
按时间排序
徐先生 广东/三江学院
创建于: 19-03-01
24赞
0踩
0评论
举报
廖女士 山东/黄罡中学
创建于: 19-02-15
33赞
0踩
0评论
举报
这里起风了 陕西/湖南工程学院
创建于: 19-03-06
6赞
0踩
0评论
举报
择一城终老 北京/天津理工大学/销售经理
8赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#盛辉物流#遇到被老员工排挤欺负要如何应对？
5回答
1.0w阅读
为什么会出现新入职员工能力不一定有老员工高，甚至还低不少，但是工资却比老员工高很多
3回答
8091阅读
刚入职不到一个月，但是到了发工资的时候，老员工发了工资，新员工没发，这样的公司能呆下去吗
1回答
7491阅读
学历高，能力一般，公司的老员工都没有我工资高，我应不应该拿高工资
1回答
3682阅读
新入职的小白员工比老员工的工资高，两年没涨过工资，是不是说明公司在排挤老员工，让老员工自己主动离职
4回答
5768阅读
新员工比老员工工资高，而且什么都不会，还有待下去的必要吗？
26回答
5.0w阅读
新进公司，被老同事排挤，要不要辞职
4回答
1.4w阅读