没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
为什么会出现新入职员工能力不一定有老员工高，甚至还低不少，但是工资却比老员工高很多
阅读
7972 回答
3
7972 回答
3
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
呵呵怪 北京/齐齐哈尔大学/研发工程师
创建于: 21-08-09
9赞
0踩
2评论
举报
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#新入职员工都比老员工薪资高吗 如果这样你们老员工离职率高吗 怎么降低老员工离职率的
1回答
3161阅读
#财务#如果你是新入职的财务经理，下属都比自己大的老员工，不听你的，你怎么办？
3回答
7497阅读
你能接受新入职的员工比你的工资高吗
8回答
1.1w阅读
学历高，能力一般，公司的老员工都没有我工资高，我应不应该拿高工资
1回答
3663阅读
新入职的小白员工比老员工的工资高，两年没涨过工资，是不是说明公司在排挤老员工，让老员工自己主动离职
4回答
5695阅读
新入职，老员工不喜欢我怎么办，如何能让自己顺利通过试用期
0回答
1914阅读
新入职，被老员工晾着怎么办
3回答
6989阅读
通讯行业，新入职员工比老员工工资高，老员工心里不平衡，该怎么办？
5回答
7675阅读
没有更多内容