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你是HR,打电话邀请一个应届生来面试,她告知你她已经和另一家说好要去了,所以只能错过贵公司,一再邀请还是说觉得这样不好,虽然之前也很心仪贵公司。这样的孩子给你的感觉如何?你喜欢吗?
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招聘是双向的,hr满意这个应届毕业生,但对方也有选择的权利,您的描述中,这个毕业生的言语虽然拒绝的直接,但并不伤人,语气各种也尽量委婉,有礼貌,我觉得能做到这样已经不错了,难道一定要对方放弃心仪的公司,选择这一家么?
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这种措辞已经很好了,而且答应了别人的事就去过,这样的年轻人已经不多了。比起那些放鸽子,拉黑的强的太多了。
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这是很正常不过的情况,至少这个孩子很诚实
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感觉是个诚实的人,现在的年轻人这样的不多了。
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遵守承诺是优良的品质。我一般会跟对方说,祝你工作顺利!如果后期想过来,公司的大门会永远向你敞开。
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这样的求职者还算比较好,比较有礼貌的,有的求职者接听电话真的是以一种老子天下第一的口气说话。讲讲我自己的经历:有一次公司放了两天假(非周六日),上班后给一位求职者打电话,那位女士直接在电话里说已经找到工作了,可能是等了两天有点不满,指责我居然过这么久... 全文
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刚毕业的学生比较有原则吧,总觉得答应了别人的offer,再选择其他不好,这也很正常。如果确实符合要求,那在电话里多沟通下,但是感觉对方比较坚定,可能改变意见很难。
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至少比答应了又不来的好吧
工业级仍然提供一套
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这个能说明什么问题呢?就凭这点不足以成为喜不喜欢这个孩子的判断标准吧
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