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这样的你会给他们工作机会吗?
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这个问题要从两个角度来说,首先对于大学生自身来说,刚毕业确实应该多学习积累经验,但是公司也应当满足他们最低的生活需求,如吃住行,毕竟大城市生活成本很高,因为并不是所有的应届大学生前几年都可以接受家里的补贴,如果说因为一个人年轻没有工作经验而剥夺他们最... 全文
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我是大学刚毕业,之前找工作,把公司吹的出花了,去了一看呢?全是坑。十几个工作小时强度,月薪三千,我干过。我们刚毕业的大学生想找个地方好好工作,稳定下来,一来二去,让这种公司给我们整怕了,我们耽误不起,所以就会多问,适合自己之后,避免更多的负债。
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以前遇到过,不少,这类学生给我的直接感觉就是好吃懒做,眼高手低。 一律不录用。
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这是正常的心里想法,只不过他们直接说出来,直接问而已,一个职场多年的人一样很关注,只不过不直接问就是了。
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不问这些的一半都是没什么考量,不知道计划,走一步看一步的,几乎都干不了两个月。而且你找工作什么都不问就去么,没有这样的人吧。其实年轻的大学生找工作很容易的,问得多的都是打算认认真真找个工作好好干的。
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作为一名即将毕业的大学生,我只能说,我曾经也是什么给工作都去,然后就进了一直在招人的房地产,保险,信用卡,说好的福利很好,然后都是坑的要死,连工资都不给,请问问清楚点不好么?还是你就喜欢那种领导给任务,啥都不问清楚乱干的人?没经历过别人走的路,有资格... 全文
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别人问的权利都没有吗?出来找工作就没有选择权了吗?只要是工作就都得去吗?你三观不正吧
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刚毕业的时候傻傻的,也爱面子,不问工资啥的,就是按照招聘上的薪资去的,然后呢?呵呵,工资比招聘上的少了400多,每个月还东扣西扣的,每天加班熬夜(无偿加班哦🙃)开业工时说会补休,到头来自己本休4天都没法休完…… 现在我面试就是问工作内容和薪资待遇,... 全文
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1.这年头骗子太多…… 2.现在社会浮躁…… 3.网络发达,知道的太多了…… 4.怕浪费时间,饿不死的情况下,慢慢挑…… 现在的年轻人都想要轻松,不累,工资高有前途的事业,因为社会上有这种工作岗位,虽然少……做关键的岗位,做关键的事,... 全文
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谁都是从一个职场新人走来的,可能大家的出场秀不一样,但本质上很难就判断说谁好谁不好,第一印象好实际上未必就是最好的,工作要看缘分的,只有有缘人才会在一起工作。
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