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#职场聚焦#现在招聘总能碰见一些年轻的大学生,找不到工作还总问工作条件不好工作累不累工资是多少,这是什么心态

这个问题要从两个角度来说,首先对于大学生自身来说,刚毕业确实应该多学习积累经验,但是公司也应当满足他们最低的生活需求,如吃住行,毕竟大城市生活成本很高,因为并不是所有的应届大学生前几年都可以接受家里的补贴,如果说因为一个人年轻没有工作经验而剥夺他们最基本的生活的权利,这样的社会价值观是扭曲的。

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0 条评论

黑龙江/哈尔滨师范大学
与人玫瑰手有余香~已采纳!
19-06-01
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薪资最起码要保证生存吧,职场水平存在一定问题,薪资水平依旧低,要求却高的离谱了,人力这么廉价了是社会经济倒退了
19-05-09
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等着看其次,然后看了几遍只有首先没有其次,哈哈哈哈
19-02-18
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对,很多所谓的大企业,我也觉得自己刚毕业是应该好好锻炼积累经验,但是,在江浙大城市,实习工资80一天。不包吃住。毕业也才3000我怎么活啊。工资低调没关系。但是,起码让我有房子住吧
19-02-13
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浙江/厦门大学继续教育学院
企业为员工提供必要的生活保障 员工才能更好为公司服务。这是前提 而不是剥削 所谓的用最低人力成本去获取最高的价值 同样也是建立在这样的基础
19-01-26
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