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百川教育集团岗位以能者居之,管理方面,有积分制管理,具有迅速反应,及时处理,适时激励的优点,参与年终表彰,日常会进行团康,员工集体军事化训练。此外还有周周微言的制度,能够将员工的感想意见和建议直观地反馈给集团领导。
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