百川教育集团岗位以能者居之，管理方面，有积分制管理，具有迅速反应，及时处理，适时激励的优点，参与年终表彰，日常会进行团康，员工集体军事化训练。此外还有周周微言的制度，能够将员工的感想意见和建议直观地反馈给集团领导。