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先多了解一下再考虑要不要做,需要做的事情很多,就是要顾很多方面的事情
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人事该做的基础工作得了解!
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有一点点,先找小公司的做起咯
很多情况下 尤其是初期进入人力 沟通能力是非常重要的 专业知识相对来说暂时没有那么重要
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其实不难,难度在于你自己肯不肯积极学习
没有工作经验的人在开始着手的时候都会遇到不同程度的困难,遇到困难后寻求解决方案进行归纳总结,熟悉了会慢慢变好的
看公司了,有的公司愿意培养新人,有的公司不愿意
考一个人力资源证,至少你明白了其中的几大模块,了解了人力资源这个职位
关键是没有经验没有公司单位会用你
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没有基础或者是一定阅历有点难
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