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仲裁应该是最有效途径吧,但是也要看你有没有仲裁的前提条件,第一点最主要的是你是否拥有工牌工作证或者其他相关资料来证明你是这家公司员工,没有合同不重要,只要可以证明,考勤记录也是一个很好的途径,再就是员工手册之类外界人士无法获取的内部员工私有资料,如果... 全文
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这个你一定要申请仲裁,他们这样干属于违法的。
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收集好证据,找律师朋友咨询下 这个应该仲裁比较容易
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建议先弄清楚发薪时间,如果是到了发薪时间还没有发工资,再走后面相关程序。若要仲裁,也请务必搜集好相关证据。
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垃圾公司吧,申请仲裁
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跟公司协商,不行就找仲裁
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就算被辞退,也应该发你工资。如果不发,你去仲裁。
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工资应该正常发给你才对,跟带你的领导沟通或者人事沟通一下,实在不行的话咨询一下劳动局
如果你的工作目标是这个月拿到1500元,去找法律援助和仲裁。如果你的人生想有个精彩的工作经历,劝你往前看………坚强一点。会哭的孩子是有奶吃,但他总会是孩子。
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好好准备下一份工作,有空去要要工资。
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