没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
如果新入一个公司，遇到很多老员工抱怨工资低，克扣严重等，还要继续观察留下来吗？
新进一个刚开业几个月的公司，有个别员工已经陆陆续续辞职，大多员工在抱怨，作为新入职员工是继续留下观察还是离开？
阅读
1.0w 回答
6
1.0w 回答
6
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
月兔饲养员 广东/广州工程技术职业学院
创建于: 18-12-16
8赞
0踩
0评论
举报
6条回答
默认排序
按时间排序
风吹那蓝 河南/安阳师范学院/校区校长
2赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#财务#如果你是新入职的财务经理，下属都比自己大的老员工，不听你的，你怎么办？
3回答
7702阅读
为什么会出现新入职员工能力不一定有老员工高，甚至还低不少，但是工资却比老员工高很多
3回答
8236阅读
你能接受新入职的员工比你的工资高吗
8回答
1.2w阅读
新入职员工被老员工诬陷，挤兑咋办？
0回答
732阅读
新入职的小白员工比老员工的工资高，两年没涨过工资，是不是说明公司在排挤老员工，让老员工自己主动离职
4回答
6006阅读
新入职，老员工不喜欢我怎么办，如何能让自己顺利通过试用期
0回答
1986阅读
新入职，老员工不愿意带，工作无法开展，继续留还是趁早离开？
8回答
7827阅读
新入职，被老员工晾着怎么办
3回答
7299阅读
没有更多内容