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康师傅的人力资源管理制度中要求:新进员工对入职后社保与公积金缴付,社保缴纳比例根据当地政策规定进行缴纳,缴费基数根据你进入基本工资进行缴纳,后续根据实际工作的薪资进行基数缴纳,每年1月进行基数调整,入职即缴纳;公积金缴纳比例根据当地政策规定进行缴纳,... 全文
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入职时候,未满一年,自己一个月240,公司交240,满一年,自己500,公司1000,越来越多啊
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现在也是入职三个月缴纳,但是现在不是厂家业务啦,是第三方那种的
我就想问下,还要操作工不,还有HR都不看在线的呀
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去了就交
入职即缴纳
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入职就交
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入职就缴纳
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