康师傅的人力资源管理制度中要求：新进员工对入职后社保与公积金缴付，社保缴纳比例根据当地政策规定进行缴纳，缴费基数根据你进入基本工资进行缴纳，后续根据实际工作的薪资进行基数缴纳，每年1月进行基数调整，入职即缴纳；公积金缴纳比例根据当地政策规定进行缴纳，第一个月是不缴纳公积金的，缴纳基数后续根据实际年平均工资进行调整，每年7月进行公积金基数调整！