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我觉得要做一个梳理:是公司的制度规定了不可兼职吗?如果是,那么警告是必须的,这是规矩。 另外员工是否员工自己干好了自己分内之事利用闲暇之余挣外快。那么说明公司没有足够放权让其更多承担。制度是否合理。搞清楚这背后是什么原因是什么。是太闲,是表达不满,... 全文
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为什么要卖别的公司的产品?缺钱还是本职工作做太好?需要老板占员工角度反思下。缺钱给他施展才能挣钱机会,本职工作做太好?考核他。后续如何不辩自明。
只要他能把业绩做得漂亮就行,如果没有你懂得 虽然销售不是人人都能做好的
从大局来看是开除。 但是这种情况一直都有, 只能睁一只眼闭一只眼。
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工作时间 不可以 这是职业操守
你们公司薪水不行呗,你不关心自己老婆,还不让隔壁老王关心
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哦,尽量都属于这种情况吧,因为它会影响公司的形象
当然是开除
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