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我认为企业自身先理清一下自己招聘的目的是什么，这决定了招人的方向： 1.此岗位是否需要有相关经验的对口人才？ 2.是否需要人才立马上手还是有时间会给他成长和摸索的机会？ 从贵公司描述来看，专业对口是必要的前提了，只是担心对方无相关工作经验来看的话，... 全文
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