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#销售转行#30岁了，之前做销售，想从事人力资源，好找吗？

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翡翠上海/中央电视大学

基础人事比较困难，一般不会要的，因为大部分题主这样从事了多年销售想转后勤的，并不是因为对自己的职业生涯有清晰的规划，也不是因为喜欢后勤工作，只是想逃避销售的压力，找份稳定轻松的工作，但实际上HR的事务性工作并不轻松，何必跳出一个火坑，再跳进另一个火坑... 全文

创建于: 18-11-13

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真不明白，三十岁怎么了。三十岁完全可以重新开始！可以先做着现在的工作业余时间开始学起自己想转的行业，刚开始肯定是从基础做起的，万事开头难，但是如果是你真的想做的领域，投入进去，有经验后完全可以成为专业的。三十岁后面还有七十年呢，一生还长着呢，不去尝试... 全文

创建于: 18-11-09

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天凉好个秋河北/河北工程大学

前期会很艰苦，但是这个年龄转并不晚。看你对销售理解多深了，个人觉得懂销售业务挺好啊，一个不懂业务的HR，抱死了书本又能做到什么程度？遇到过很多HR，张嘴闭嘴全是流程、工具，但是怎么落地什么也说不清。想做这行如前面朋友说的，先了解下你将要从事的工作，确... 全文

创建于: 18-11-12

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你凭借什么基础去转行做HR？30岁做HR，基层的岗位不会要，中高层的岗位要求经验和专长。先想好自己转行的可行性，HR并不是没有专业性的文员岗位。

创建于: 18-11-06

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时间旅客山东/燕山大学/业务拓展

挺好啊，转hrbp，当然需要从hrbp专员做，熟悉下人力的基础工作，如果接受能力快的话，成长是很快的，加油。

创建于: 18-11-07

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蒋智颖浙江/浙江科技学院

现单位转岗还有可能，要是重新找工作的话，还真不好找

创建于: 18-11-06

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我要长蘑菇了四川/成都电子科技大学/部门助理

看了评论，感觉30岁有种被嫌弃的感觉，30岁怎么就不可以重新来过！你可以找你所在销售行业的人事嘛先做个基础了解在结合自己某些优势从基础岗开始，但是你要做好低收入的心理准备。人力资源本来收入也不是有多高，大概只是工作时间相对稳定些。

创建于: 18-11-24

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宾女士湖南/0/销售

说实话，不太好找了

创建于: 18-11-06

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爱丽丝的梦北京/中国国际经济学院

没经验不是太好找，先找个基础的工作试试，做个助理

创建于: 18-11-06

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一个有意思的HR 湖南/湖南工业大学/高级寻聘经理

先不要问好不好找，是你能不能胜任的问题，让你三十多岁去干人事基础事务性工作，你能接受？太专业性的东西你又没基础，你能做好？还是要考虑清楚

创建于: 18-11-24

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