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大多数专业性不强的岗位都是内部消化,要么是内部人员推荐。甚至很多公司在向外招之前都首先在内部贴通知;欢迎公司内部其他岗位员工应聘或是在要求其他员工推荐。这样有利有弊,利就是内招的员工忠诚度高稳定而且成本低。弊就是一潭死水没有新鲜血液全是老油条……建议... 全文
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工作是好找的、主要是与自己匹配度有点问题吧、各公司其实经常招人的、有很多职位内部推荐就消化了、所以老是投简历不一定有回响、必要的发动一点裙带关系找找更好
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你懒了对不对
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也没有很难找这么一说,一般是心比天高,命比纸薄😓
是心态吧,环境不能被改变,自己改变下自己
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是找到合适自己的很难找
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是因为没有自己喜欢的行业吧
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