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问题本身信息不太全,所以不好精准的回答,在我个人经验里,有时候我在看了应聘者很优秀的简历之后,会把注意力放在信息的真伪,或者查验是否夸大这个方面,尤其是针对比较重要的职务,所以我会找到应聘者比较闪光,或者重要的履历部分,然后认真询问该履历所属从业公司... 全文
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