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Pumpkin

HR问有没有什么想要问的怎么回答才最好呢？

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用户9549420 求介绍求脱单手动滑稽

你如果有想要问的基本问题你可以问下没有的话就说没有就好了。这个不是重点，重点是前面他和你说的是什么。是你已经被聘用了晚上给你发准备文件还是你先回去等消息，我们在考虑考虑。（后一种基本凉凉）😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂

创建于: 18-10-17

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想了解什么就问什么，只要是跟你应聘的职位相关的。随便问，不用忌讳。不过别光盯着薪酬福利休息日请休假这种对自己有直接利益的事问，这样基本会死的很惨。多问关于公司架构，岗位职责，绩效方式，培训提升，未来发展等对公司对自己都有帮助的问题。毕竟你是在面试，多... 全文

创建于: 18-10-29

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陈女士广东/深圳大学

关于新进的员工有没有什么培训的项目，我可以参加吗？或者晋升机制是什么样的？

创建于: 18-10-16

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向女士成都/四川交通职业技术学院

只要我自己想要了解的都了解完了，再问我还有什么想要了解的，我都是一条一条的列出来，然后说这些我想要了解的都已经了解了，然后就没有了😔

创建于: 18-10-15

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基本这个环节是期待你有疑问的。问些跟职位相关的，总没错。

创建于: 18-11-15

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创建于: 18-12-21

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