没有新消息
举报
提问
发动态
登录 李女士
请问有懂法律的吗？试用期三个月刚满，第二天提出离职，公司却让我补签合同，试用期内为签合同，请问合法吗
阅读
6105 回答
6
6105 回答
6
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
6条回答
默认排序
按时间排序
糖心巧克力 江苏/南理工泰州科技学院/企业行政秘书
0赞
0踩
0评论
举报
怀璟 四川/西南财经大学
创建于: 22-05-25
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#追寻答案，定位起点#签合同两年，试用期三个月，试用期离职需要赔偿违约金么？
2回答
3326阅读
#郑州一建#请问试用期过了之后转正签合同吗？是正式工还是劳务派遣
3回答
7451阅读
#问答精选#试用期3个月后签合同的公司要不要去
26回答
2.6w阅读
试用期7天，不签合同、不办入职，请问：合法吗？
3回答
3788阅读
试用期三个月没有签合同，又半个月后忽然通知让我离职，原因是让我转岗又觉得我没有经验不如让我直接离职？
2回答
4804阅读
试用期不签合同合法吗？问公司就说试用期两个月内签订是什么意思？
2回答
2501阅读
试用期不给签合同不合法吧？
3回答
5042阅读
试用期是否是双向选择？如果在试用期内签合同，试用期结束时能否提出离职？
10回答
2.8w阅读
那种在试用期期间，不签合同的公司，你们去过吗？社保不给上也就忍了，但试用期可以不签合同吗？
2回答
5814阅读
没有更多内容