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待遇是谈出来的,谈不出来是因为双方还不够了解,他说1万你说5万,他想5万你说3万,思想都只存在在物质表面,可待遇不只是这些,你在公司能够学习到什么、公司能给你多大的提升空间,你能给公司带来多少效益、能给公司的前景提供多少牺牲自己的可能?互相权衡,不要... 全文
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你能创造多少的价值就谈多少的价 切合实际的
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