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首先我感觉公司不差那几百块钱,既然他说了这个想法,估计是感觉不了解你的实力到底是什么样的,也可能是试探一下你到底有没有底气,这时候就不是跟他纠结这几块钱的事了,而是阐述一下自己曾经的经历和业绩,侧面告诉他能给公司带来啥,然后静静的等他回答就行了。
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如果是我的话,就要先搞清楚该企业的发展空间和你自己岗位的晋升空间大不大,如果可以的话,降些也没关系啊。那你可以跟面试官说“请问是怎么降法?如果后续我的成绩上来了,会有适当的调整么?” 个人建议,你参考下呗
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