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首先说结论:比真实的期望薪资高一点,一般来说高20%就足够了,但要配合话术。首先作为求职者,自己一定是有个期望值的,这个尽量贴近本地实际,不然就没得谈了。然后面试官其实一般很少有权利调整面试岗位的薪资,所以他问的时候是看你的期望值与他能提供的薪资是否... 全文
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按照您发布工作待遇的薪资标准就可以了,公司可以先考验我的个人实际能力,如果超出公司预估能力的话,我想公司也不会亏待员工的,是吧……
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稍微比预期提高一些
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一般来说看你对该公司的入职期望值有多大,看该岗位与自己能力的匹配度有多大 1、如果自己能力能胜任岗位的要求,也对该公司入职愿望比较大,建议提一个中肯薪资要求,可以比公司预计偏高一点,说的比较诚恳,让面试官觉得你值这么多,有点千里马遇到伯乐的感觉。 2... 全文
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