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同样过面试,校招公司开口待遇几乎没有低10k的,结果到了应届离校招聘,9k都觉得要求高?人还是我,自身能力变强了,结果工资却下来了?怎么解释?
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首先,对于招聘企业来说校招面对的人才起点大致一致,不像社招要面临各式各样有着不同的社会经验、学历的差别、薪资待遇的各式要求以及人员素质的参差不齐,相对来说校招对于企业来说能够以低成本少精力来更高效地招到需要的人才; 其次,校招面临的人才大多没有过多的... 全文
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