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是呢,感觉有些公司就是天天在招人,然后去了就是各种鬼迷日眼呢!我遇到这种人就是把他聊死,聊他几个小时,反正之前我除了找工作也挺无聊的,抓住一个聊到他疯。后来进了事业单位,那叫一个爽,再也不用遇见这种丧尽天良的公司了!!
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现在HR内部有很多群,她们会在群里各种评价造谣面试者,比如:能力不足、沟通交流差、性格极端、傲慢散漫等等,好多企业为了规避风险都不敢聘用这样的人,我面试时因为是老乡防范意识低,还被录音录像发到她们群里,不要得罪小人,现在的HR大多没有下限,因为有权利... 全文
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不懂为什么,在boss上面会看到多个人事同一个公司,偶尔还会碰上同一个岗位不同的的岗位要求,也有一些是非人事(有的是前台)帮忙邀请人员面试,然后人事都不满意
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很多公司招聘是老板的意思,变相做广告,人力也很无奈,你当场发作了嘛,谁让你受的气就去找谁啊,人力态度不好,你就打人力,还可以把老板叫出来打老板
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我昨天在boss上遇到一个,简历筛选很快,我问她这个岗位是新增还是替补,她说新增。 然后我去查征信,你大爷的,成立九年,资金还是3w,总人数还是20人以下,而且还显示经营异常,你这是存心招人吗?
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问她,这周日有空吗?
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遇到过,过五关斩六将,面试五六关的,面试官先给你一种假象,对你很满意,然后向你套取经验的,问你你工作种的事情是怎么处理的!麻痹,这种事情这种面试才更可恶!
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真的是,两个面试官,从进去就昏昏欲睡……
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并非所有人事均是如此,招聘其实蛮耗心力的。如果遇见不尊重求职者的公司,直接礼貌离开放弃即可
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打电话可以试探出来的。
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