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人力资源在大公司是负责企业所需人员招聘,储备,绩效考核,工资发放,制度培训,保险缴纳等一些列管理工作。如果是小公司基本就是打杂的工作岗位。人力资源相对来说岗位势能底,发展前景不是很乐观,特别是在小城市基本没前途,35岁之后直接面临职场危机。
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你好,我想问你,女孩子学室内设计怎样
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