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按照公司相关制度,在相应的时间提前提出书面离职申请,并就相关诉求,包含工资一并书面提起。注意保留备份。按照劳动法,在提交一定时间后,没有回复的视为自动离职。未发工资的,可到公司注册地的法院申请劳动仲裁。期间需要收集好相关资料,以备仲裁时使用。希望能帮... 全文
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公司连工资都发不了,说明公司资金或者是运营存在困难。这个困难,到底需要多长时间可以解决。还是说无法解决。是我决定是否还留职的关键点。如果是在一个季度内能解决的。我愿意和公司度过困难。如果超过一个季度,只能说声抱歉。因为连生活都无法保障的情况下,还如何... 全文
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生生把自己拖死,如果老板会玩,工资拿不到,不管仲裁,法院,报警,怎么样都没有,现在知道了,只要没钱,不要听老板说在融资或者什么,这些大饼都是花的,该走就走吧,别留恋
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拖欠工资可以找劳动局投诉
用法律告诉他,你只是给人打工,不是卖身
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