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老板一而再再而三的拖延发工资,提出离职死活不让走,也不涨工资,还干嘛?
汤先生
北京/吉林师范大学
按照公司相关制度,在相应的时间提前提出书面离职申请,并就相关诉求,包含工资一并书面提起。注意保留备份。按照劳动法,在提交一定时间后,没有回复的视为自动离职。未发工资的,可到公司注册地的法院申请劳动仲裁。期间需要收集好相关资料,以备仲裁时使用。希望能帮到你。
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Birty
北京/廊坊
老板一而再再而三的拖延发工资,提出离职死活不让走,也不涨工资,还干嘛?
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