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想问hr大神，如何在面试后留住人呢
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江苏/无锡市机电高职
留不住人，原因太多了，1/很可能是你公司工作环境不接受新人，比如老员工排挤，2/薪资待遇这方面肯定也有，但符合市场行情就好，3/根据我个人经验，新人留得住，主要看他的直接上级领导，她（他）的行为很重要，无能，或是就刁难，，，等，会直接赶走新人。钱很重要，但待遇差不多的时候，态度就重要了，毕竟这年头谁都不愿意做孙子
22-04-19
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