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🙄🙄🙄没有入职offer前 只是口头承诺的话 随时可能被鸽
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高女士
云南/云南财经大学
就很烦这种公司,拒绝有不明确总是给模棱两可的答案,拖着我们有意思吗,是真的浪费双方的时间,有你拖着的这两天我工作都找好了(눈_눈)
20-04-29
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韵晗初
北京/东北师范大学
我去年经历了两次,都已经谈完薪资,入职时间啥都敲定咯,最后告诉最后环节卡住了。市场大环境不好,这种情况就,更多见了。
03-01
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路铃
广东/广州大学松田学院
已经被鸽子了两次...我真是呵呵了。
20-05-16
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朝三暮你
上海/安徽交通职业技术学院
前几天经历了相同的事
20-05-03
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#校招全知道#口头OFFER=你没有拿到OFFER=你没有得到法律上企业对你的承诺
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#找工作找工作#收到口头offer公司还会变卦吗?为何会先给口头offer呢? 口头OFFER=你没有拿到OFFER=你没有得到法律上企业对你的承诺。所以在没有收到正式offer时,不要放弃对其他心仪公司的面试机会。 那为什么HR会先口头承诺呢? 通常原因是企业在发放电子OFFER前,需要先走内部的录用审批流程,流程需要花费几天或者一周以上,HR担心这段时间由于候选人没有收到明确的录用信息会流失,比如候选人去面试其他公司,很快拿到OFFER后就入职了,为了降低流失的风险,就会先口头承诺候选人。
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#法务圈#确定发放offer和入职时间但是被鸽,可以申请赔偿的吧
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没有拿到书面offer 之前,一切口头承诺都是空头支票,都不作数,怎么就是有人不明白呢。
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hr当场说通过面试,并且答应我的要求薪资,承诺当天发offer,但是回去后就没有发offer。能相信hr的口头承诺吗?会不会被放飞机✈️
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准备入职被鸽了,好气哦
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